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        2013年3月，公司董事長(zhǎng)劉葆林先生被評(píng)為合肥市“百人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。作為一一通科技領(lǐng)軍人物，劉葆林先生長(zhǎng)期留學(xué)加拿大，具有深厚的智慧物流技術(shù)積淀。此次入選合肥市“百人計(jì)劃”既是對(duì)其個(gè)人的認(rèn)可，也是對(duì)一一通科技綜合實(shí)力的肯定。

        據(jù)了解，合肥市“百人計(jì)劃”自2011年開始實(shí)施“百人計(jì)劃”選拔條件非常嚴(yán)格，主要針對(duì)海內(nèi)外高層次人才，結(jié)合皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、合肥經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)，面向海內(nèi)外引進(jìn)合肥市急需緊缺的能夠突破核心技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。

        據(jù)悉，“百人計(jì)劃”包括兩類人才，即創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才。這些優(yōu)秀人才必須是2008年1月以后到我市工作，或有意來合肥市并與用人單位簽訂引進(jìn)意向協(xié)議的海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，他們都應(yīng)在海內(nèi)外取得相應(yīng)學(xué)位。申報(bào)“百人計(jì)劃”的創(chuàng)新人才，引進(jìn)后每年在合肥工作不少于6個(gè)月；創(chuàng)業(yè)人才要擁有技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先，或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)開發(fā)潛力。